Gerekçesiz cevap, cevap değildir.
Qadi; mevzuatı, içtihadı ve büronuzun kendi arşivini tek soruda buluşturan, her cümlesini kaynağına bağlayan hukuk asistanıdır. Sorarsınız, cevabı atıflarıyla alırsınız. Karar yine sizindir.
Bu sözleşmedeki rekabet yasağı maddesi hangi hâllerde geçersiz sayılır?
Yazılı şekil şartını taşımayan ya da işçinin müşteri çevresine veya üretim sırlarına erişiminin bulunmadığı hâllerde kayıt geçersizdir. Geçerli bir kayıt dahi yer, süre ve iş türü bakımından uygun olmayan sınırlamalar içeriyorsa hâkim tarafından daraltılabilir. Büronun 2024 tarihli emsal görüşü, iki yılı aşan sürelerin uygulamada sıklıkla indirildiğini not ediyor.
Bu cevabın kaynakları
- 1 Türk Borçlar Kanunu, m. 444 mevzuat/tbk.md#444 Mevzuat
- 2 Türk Borçlar Kanunu, m. 445 mevzuat/tbk.md#445 Mevzuat
- 3 Rekabet yasağı emsal görüşü gorus_rekabet_2024.docx Büro arşivi
Beş yıllık çalışan için fesih bildirim süresi nedir, sözleşmeyle kısaltılabilir mi?
Üç yıldan fazla süren iş ilişkisinde bildirim süresi sekiz haftadır. Bu süreler asgari olup sözleşmeyle kısaltılamaz; ancak artırılabilir. Büronun standart iş sözleşmesi şablonu bildirim sürelerini kanuni asgariyle sınırlı tutuyor.
Bu cevabın kaynakları
- 1 İş Kanunu, m. 17 mevzuat/is-kanunu.md#17 Mevzuat
- 2 Standart iş sözleşmesi şablonu sablonlar/is-sozlesmesi-v3.docx Büro arşivi
Bilgi büroda; cevap kimsede.
Bir hukuk bürosunun asıl sermayesi bilgisidir. Ama o bilgi klasörlere, taranmış PDF'lere ve ayrılan çalışanların hafızasına dağılmış durumda. Genel sohbet robotları ise emin bir dille yanılıyor. Qadi dört ilke üzerine kuruldu.
- Gerekçeli cevap
- Anahtar kelime eşleşmesi ile anlamsal arama birlikte çalışır; en ilgili pasajlar bulunur, cevap cümle cümle bu pasajlara bağlanır. Atıfa tıklarsınız, pasajı belgenin içinde görürsünüz.
- Katmanlı bilgi
- Mevzuat ve içtihat gibi ortak kaynaklar, büronuzun genel bilgisi ve dosya bazlı çalışma alanları ayrı katmanlarda yaşar. Kim hangi katmanı görür, siz belirlersiniz; cevaplar yalnızca görme yetkiniz olan kaynaklardan kurulur.
- Sızdırmaz izolasyon
- Her çalışma alanı; erişim, arama dizini ve kayıt düzeyinde ayrı tutulur. Bir müvekkil dosyası, ait olduğu ekibin dışına çıkmaz. Yanlışlıkla bile.
- Önce mahremiyet
- Kişisel veriler, harici yapay zekâ modellerine ulaşmadan önce Türkçeye özel tanıyıcılarla maskelenir; bu kural mimaride istisnasızdır. Her cevabın kim, ne, ne zaman kaydı tutulur.
Üç adımda, ilk gerçek cevaba.
Kurulumdan ilk soruya kadar geçen yol kısadır; her adım denetlenebilir kalır.
-
Bağlayın
Güncel mevzuat hazır gelir. Kendi arşivinizi; sözleşmeleri, görüşleri, dilekçeleri, prosedürleri çalışma alanlarınıza yüklersiniz. Qadi belgeleri okunur ve aranır hâle getirir.
-
Sorun
Doğal dille, sohbet ederek sorarsınız. Qadi tek soruyla yetinmez: belgeleri karşılaştırır, özet çıkarır, kontrol listesi uygular, taslağa zemin hazırlar.
-
Denetleyin
Cevap, atıflarıyla gelir. Pasajı açar, gerekçeyi tartar, kararı siz verirsiniz. Her adım sonradan izlenebilir: kim sordu, hangi kaynak kullanıldı, ne cevaplandı.
Hukukun ağır işçiliği için.
Qadi yalnızca hukuk için kurgulandı. Mevzuat, içtihat ve büronuzun kendi arşivi aynı sorunun içinde buluşur.
Mevzuat ve içtihat
Soruyu doğal dille sorarsınız; Qadi ilgili maddeleri ve kararları bulup cevabı onların üzerine kurar. Hangi cümlenin hangi hükme dayandığı tek tıkla görünür.
Avukatların Qadi'ye gerçekten sorduğu türden sorular.
Bu cezai şart hükmü hangi hâllerde tenkis edilir?
Şu maddedeki zamanaşımı süresi son değişiklikten sonra ne oldu?
İnceleme ve karşılaştırma
Uzun sözleşmeleri madde madde tarar, farkları çıkarır, kontrol listesi uygular ve taslağa zemin hazırlar. İmzayı yine siz atarsınız.
Avukatların Qadi'ye gerçekten sorduğu türden sorular.
Şu üç tedarik sözleşmesinin fesih maddelerini karşılaştır.
Bu sözleşmede müvekkil aleyhine kalan koruyucu hükümler neler?
Kurumun kendi hafızası
Geçmiş görüşler, dilekçeler, emsal dosyalar ve iç prosedürler aranabilir hâle gelir. Ayrılan çalışanın bilgisi büroda kalır.
Avukatların Qadi'ye gerçekten sorduğu türden sorular.
Bu konuda daha önce hangi görüşü vermiştik?
X dosyasındaki bilirkişi raporunun dayandığı mevzuat güncel mi?
Odağımız hukuk; ürünü avukatların günlük işine göre kuruyoruz. Mimari alana bağlı olmadığı için mevzuat ve kurum bilgisi yoğun başka işler de aynı omurga üzerinde yürüyebilir. İhtiyacınız buysa konuşalım.
Güven, sonradan eklenmez.
Meslek sırrı ve müvekkil verisiyle çalışıyoruz. Güvenlik bir özellik listesi değil, mimarinin kendisidir.
Verileriniz sizindir
Çalışma alanı verileriniz yalnızca size hizmet etmek için işlenir; model eğitimine konu edilmez. Harici modele giden her istekte kişisel veriler önce maskelenir.
Kurum içi kurulum
Mimari, tamamı kendi altyapınızda çalışacak biçimde tasarlandı. Verinin büro dışına hiç çıkmadığı kurulum, pilot kapsamında birlikte planlanır.
Açık standartlar
Kimlik doğrulamada OpenID Connect, yetkilendirmede politika tabanlı denetim, saklamada satır düzeyinde erişim kontrolü. Kapalı kutu yok; kanıtlanmış bileşenler var.
İzlenebilirlik
Aktarımda ve saklamada şifreleme; her sorgu ve cevap için denetim kaydı. Bir cevabın hangi kaynaktan, kimin yetkisiyle üretildiği sonradan gösterilebilir.
Qadi erken erişim aşamasındadır. Güvenlik mimarisi dokümantasyonunu pilot katılımcılarıyla açık biçimde paylaşıyor, sorulara mühendislerimizle cevap veriyoruz.
Açık konuşalım.
En sık duyduğumuz sorular ve dürüst cevapları.
Sınırlı sayıda büroyla başlıyoruz.
Kurulumdan ilk gerçek cevaba kadar ekibimiz yanınızda: veri hazırlığı, çalışma alanı kurgusu ve eğitim pilot kapsamındadır. Karşılığında istediğimiz tek şey, dürüst geri bildiriminiz.